近期，市青少年宫党支部开展“对标先进，我该怎么干”主题党日活动。10位前往淄博、济南学习的同志详细分享了学习心得和下一步工作打算。

活动会上，大家充分认识到，人事管理、职称晋升、工资调整，要有章可循、阳光透明。将人员的工资调整放在阳光之下，较好地调动大家干事创业的积极性。下一步，将制定职务、工资晋升、调整的具体制度，让人事管理、职称晋升、工资调整工作有章可循，阳光透明。

工会财务管理纳入宫财务统一管理。职工福利是广大职工比较关心的根本利益。青少年宫也拟将工会财务纳入宫财务统一管理，由专人记账，确保职工福利管理不留死角，让每一分钱都花得明明白白，更好地发挥工会联系职工的作用，把党的关心和温暖送到职工的心里。

车辆管理和物业管理更加专业化。安全工作是校外活动场所重中之重。综治办同志就这些问题深入地与两地三宫的对口工作人员进行了认真的交流。今后将对宫内的车辆管理下大功夫，设立门禁系统，没有特殊情况不允许外部车辆进入我单位；聘请专门的安保人员和专业保洁人员为广大青少年服务。

加强财务管理，提高资金使用效率。财务部门是宫内核心部门。财务部门除了要提高管理优化资金使用之外，还要减少现金结算，增强支出透明度。严格规范财经纪律，遏制违规开支，预防腐败行为。充分把握财经政策，严格收支两条线，建立资金集中管理与监控机制，进行资金集约化管理。

近期将邀请团市委领导及部分业内人士调研青少年运动场和青少年艺术剧场建设项目。成立领导小组，启动招标工作，投入资金动工建设两项工程项目，让青少年工程在阳光下运行。

教育培训、活动改革势在必行。培训和活动是青少年宫主责主业，是青少年宫赖以发展、起航的“两翼”，是广大青少年核心价值观养成的舞台。经过认真思考，下一步将就教育培训活动改革可以从以下几个方面探索与尝试：建立健全管理制度；强化师资和教学管理；改善办学条件，加强校园文化建设；创建数字青少年宫平台；加强活动和培训的有机统一；整合社会资源。

通过这次学习，我们更新了办学思想和发展方向，增强了服务青少年的宗旨意识。走出去，看到了世界如此多彩；走出去，看到了兄弟宫发展的蓬勃朝气；走出去，看清了自身的问题和不足。今后，我们将以本次考察学习的成果为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕共青团和少年队改革的工作大局，解放思想、担当作为、狠抓落实，在团市委党组的正确领导下，围绕主责主业，全心全意服务广大青少年，努力开创枣庄市青少年校外教育事业新的局面。